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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 3

Collaborative HHR planning: Advancing the evidence-base a workshop on data and modeling for effective HHR planning

Groupe Intersol Group.
On March 24th and 25th, 2009, a Health and Human Resource (HHR) Modeling Workshop was held in Vancouver, British Columbia to review HHR planning projects and successes, identify priority evidence and related gaps and challenges, and propose and prioritize realistic, actionable solutions to these gaps and...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Planificación en Salud/métodos, Empleo/22060, Administración de Personal, Canadá
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Health human resources modelling: challenging the past, creating the future

O’Brien-Pallas, Linda; Tomblin Murphy, Gail; Birch, Stephen; Kephart, George; Meyer, Raquel; Eisler, Karen; Lethbridge, Lynn; Cook, Amanda.
Three separate but related projects were undertaken to link population health needs to health human resource planning, to illustrate the value and challenges in using health human resource data to inform policy decisions on nursing productivity and to generate evidence based retention policies to guide n...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Sistemas de Salud/normas, Administración de Personal, Personal de Enfermería/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/normas, Servicios de Salud/22060
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La gestión estratégica de recursos humanos en salud

Dussault, Gilles; Souza, Luis Eugenio de.
La gestión de recursos humanos en salud (RHS) es un tema central, pero de abordaje difícil. Central, debido al papel fundamental que la fuerza de trabajo lleva a cabo en la producción y en el uso de los servicios de salud. Difícil, porque no es una ciencia exacta y los resultados son dependientes de ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Desarrollo de Personal/22060, Desarrollo de Personal/organización & administración, Administración de Personal, Evaluación de Recursos Humanos en Salud
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